Porque reclamamos ¡Paritarias Ya!
Porque reclamamos recomposición salarial.
Por el pago del doble cargo.
Por el pago de zona.
Por la actualización del incentivo docente.
Además, tenemos reclamos propios de nuestro sector:
Estabilidad de los cargos docentes en la educación superior.
Para que la instancia de evaluación del desempeño docente no ponga en riesgo la estabilidad laboral.
Aumento del sueldo básico en los cargos de educación superior.
La incorporación al sueldo básico de los montos no remunerativos.
Incorporación de un representante del cuerpo docente de los IFDC al Consejo Provincial de Educación.
Jerarquización de las remuneraciones de los docentes de los IFDC como trabajadores del Nivel Superior.
Reconocimiento de las licencias por estudio acordes a las exigencias de capacitación del Nivel Superior.
Asignación de presupuesto para las tareas de investigación exigidas.
Incorporación efectiva de los IFDC en los programas nacionales que incluyan la formación docente.
Conformación de un Plan Educativo Estratégico Provincial que planifique la oferta de formación; mientras tanto: reapertura de las carreras cerradas.
Democratización de los organismos de conducción de los IFDC según lo prescribe la Ley Nacional.
Ampliación del Presupuesto Operativo de los IFDC.
Jerarquización de la función capacitadora de los IFDC, con puntaje y presupuesto adecuado.
Por la discusión y promulgación de una Ley Provincial de Educación Superior.
Por la conformación de una Mesa Coordinadora Gremial Docente.