Acuerdo de licencias por enfermedades crónicas

Esto rige a nivel nacional, San Luis DEBE acatarlo e instrumentarlo tal y como lo firmó su representante en Paritaria Nacional.

A partir de esta normativa, los docentes que padezcan enfermedadescrónicas no tendrán necesidad de agotar las licencias extraordinariasy, consecuentemente, podrán hacer uso de ese derecho sin dejar depercibir sus haberes.

Eltexto del acuerdo explica que cuando la incapacidad laborativa fueratotal y temporaria y la causal esté vinculada directamente con laspatologías crónicas, el docente no dejará de percibir su salario, sindisminución alguna de sus haberes.

Estanueva normativa rige para los docentes titulares con menos de 5 años deantigüedad, con más de 5 años y para el personal provisional.

Losdocentes suplentes gozarán del mismo derecho, siempre y cuando eltérmino del otorgamiento no exceda los términos de la designación yacrediten haber sido designados con anterioridad al diagnóstico de supatología.

Entre las patologías incluidas en el listado deenfermedades crónicas, se encuentran el síndrome de inmunosupresiónadquirido, la ¦0¦, las hepatitis B, C y noclasificadas que evolucionan a la cronicidad con insuficienciahepática; insuficiencia renal crónica, anemias crónicas, entre otras.

Antesde la firma de este acuerdo paritario los docentes que padecían estasenfermedades quedaban cesantes en sus cargos o pasaban a cobrar el 50%.También podían quedar sin haberes, según el tiempo de licenciausufructuado y la situación de revista, perdiendo junto con laestabilidad laboral el uso de la obra social o debiendo pedir unasituación de excepcionalidad por parte de la Dirección General deEscuelas.

Lanueva norma cambió y corrigió sustancialmente esta situación. Es unlogro de la lucha constante y sin pausas de los trabajadores de laeducación.