Publicado en Crónica de San Luis
Distintas evaluaciones hicieron los gremios docentes sobre el aumento
del 25% escalonado que anunció el gobierno de San Luis para los
empleados públicos. ASDE considera que la medida es insuficiente y
“calculadora” con el propósito de desmovilizar. UDA, en cambio y pese a
que mantiene un litigio judicial contra la provincia por mejoras
salariales, mostró su satisfacción ante el incremento.
“Los problemas que enfrentamos como educadores y que nos
afectan directamente, son muchos y van más allá del salario. Debemos
reunirnos y acordar acciones, la ciudadanía debe saber que nuestra
defensa de la Educación pública es la bandera más importante de la lucha
sindical”, dice un comunicado que firma Sonia Alvarez, secretaria de
Prensa y Difusión de ASDE, mediante el cual convocó a los docentes a las
asambleas que comenzarán hoy en Villa Mercedes.
El siguiente es el cronograma de reuniones de ASDE para esta semana.
Martes 22/02/11
Villa Mercedes: 18:30
Salón de la Asociación Bancaria, Miguel B. Pastor 25
Miércoles 23/02/11
Merlo: 18:30 en el CIC.
Santa Rosa: 19:00 en el salón Parroquial
La Toma: 18:30 (lugar a confirmar).
Jueves 24/02/11
San Luis (Capital): 19:00 Salón de ADU.
Viernes 25/02/11
Nueva Galia: 18:30 (lugar a confirmar).
La
secretaria general de la Asociación Sanluiseña de Docentes Estatales,
María Inés Quatropani, sostuvo que el aumento del 25% escalonado “es
insuficiente y calculador” y cuestionó fuertemente la falta de
cumplimiento de los compromisos adquiridos por los funcionarios: “El año
pasado nos aseguraron que en 2011 íbamos a tener paritarias para
discutir el salario, pero lejos de cumplir sale ahora el gobernador a
concedernos una dádiva”.
“Queremos
que nos traten con respecto, que nos convoquen para debatir sobre el
salario y el ámbito correcto para eso son las paritarias”, remarcó.
Recordó
la gremialista que el propio gobernador Alberto Rodríguez Saá les
prometió el año pasado, durante una reunión que se realizó en la
Municipalidad de Villa Mercedes, que para el 2011 iban a tener
paritarias. “También se había comprometido el ministro y otros
funcionarios que estaban en ese encuentro. Pero no es lo único que no
cumplieron, el ministro Salino nos había asegurado que la nueva escuela
de la Ribera no iba a ser autogestionada, pero resulta que ahora será un
desprendimiento de la EPED 2, y tendrá la modalidad de autogestión. Eso
nos parece un ataque a los docentes por la precarización laboral, ya
que están por contrato y a los alumnos porque la mayoría de los
directivos, maestros y profesiones no son docentes”. UDA
Por
su parte, el secretario General de la Unión Docentes Argentinos (UDA) a
nivel nacional, Sergio Romero, dijo a DyN que el gobierno de Alberto
Rodríguez Saá “está próximo a firmar y comunicar el acuerdo salarial”,
con los maestros puntanos, que además cobrarán un incentivo (FONID) de
165 pesos por cargo. Romero, no obstante, cuestionó que la Legislatura
de San Luis por una ley ‘impide que los docentes puedan tener más de un
cargo‘, razón por la que dijo la UDA “presentó un recurso
extraordinario, que ya llegó a la Corte Suprema de Justicia”.
Actualmente
el salario mínimo de bolsillo de un maestro que recién ingresa a la
docencia en la provincia es de 2.040 pesos y pasará a ser de 2.500 pesos
en marzo y en junio a 2.616 pesos.
El gobierno de Rodríguez Saá
también acordó que la subvención a los colegios privados y el aporte a
las autogestionadas también aumentará en un 25% en forma escalonada y
que el personal del Plan de Inclusión y de Pasantías, cobrarán 100 pesos
más a partir de marzo, por lo que salario irá de 600 a 700 pesos.
